매슬로우 (A. Maslow)의 욕구 5단계*

매슬로우 (A. Maslow)의 욕구 5단계 ▶ 매슬로우(1908-1970) 는 인간의 욕구는 낮은 단계의 욕구로부터 시작하여 그것이충족됨에 따라서 차츰 상위 단계로올라간다. 이러한 매슬로우의 이론은 브랜다이스 대학에 재직할 당시에 집필한 인간의 동기와 성격 (Motivation and Personality) 이라는 책에서 소개된 욕구단계설 (Need Hierarchy Theory)이다. 1 단계: 생리적욕구 (Physiological Needs) 욕구단계설의 첫 단계는 인간에게 있어 가장 기본이 할 수 있는 생리적 욕구이다. 즉, 따뜻함이나 거주지, 먹을 것을 얻고자하는 욕구이다. 인간은 빵만 으로 사는 것은아니지만 정말로 굶주리고 있는 사람에게있어서는 빵 한 조각이 전부인 것이다. 춥고 배고픈 문제가 해결되지 않는 한 다른욕구는 모습을 나타내지 않는다. 2 단계: 안전욕구 (Safety Needs) 일단 생리적 욕구가 어느 정도 충족되면 안전의 욕구가 나타난다. 이 욕구는 근본적으로 신체적 및 감정 적인 위험으로부터 보호되고 안전해지기를 바라는 욕구이다. 매슬로우는 안전 욕구에 대해 다음과 같이 말했다. "어떤 사람이 극도로, 또 상시적으로 안전을 추구한다 면 그런 인물이야말로 안전만을 위해서 삶을 영위한다 고 할 수 있다." 3 단계: 소속감과 애정욕구 (Belongingness and Love Needs) 일단 생리적 욕구와 안전 욕구가 어느 정도 충족되면 소속감이나 애정욕구가 지배적인 것으로 나타나게 된다. 한마디로 집단을 만들고 싶다· 동료들로부터 받아들여지고 싶다는 욕구이다. 인간은 사회적인 존재이므로 어디에 소속되거나 자신이 다른 집단에 의해서 받아들여지기를 원하고 동료와 친교를 나누고 싶어하고 또 이성간의 교제나 결혼을 갈구하게 된다. 4 단계: 존경욕구 (Esteem Needs) 인간은 어디에 속하려는 그의 욕구가 어느 정도 만족되기 시작하면 어느 집단의 단순한 구성원 이상의 것이 되기를 원한다. 이는 내적으로 자존·자율을 성취하려는 욕구 (내적 존경욕구)및 외적으로 타인으로부터 주의를 받고, 인정을 받으며, 집단 내에서 어떤 지위를 확보하려는 욕구 (외적 존경욕구)이다. 5 단계: 자아실현욕구 (Self-Actualization Needs) 일단 존경의 욕구가 어느 정도 충족되기 시작하면 다음에는 "나의 능력을 발휘하고 싶다", "자기계발을 계속하고 싶다"는 자아 실현욕구가 강력하게 나타난다. 이는 자신이 이룰 수 있는 것 혹은 될 수 있는 것을 성취하려는 욕구이다. 즉, 계속적인 자기발전을 통하여 성장하고, 자신의 잠재력을 극대화하여 자아를 완성시키려는 욕구이다. - 모셔온 글 -